| 제목 | [2018-014] 빅데이터 기반 SW일자리 지형 변화 연구 |
| 발행일자 | 2019. 4. 26. |
| 발행기관 | 소프트웨어정책연구소 |
| 주요내용 | 목차제1장 서론 제1절 연구 필요성 및 목적 제2절 연구방법 제2장 국가 일자리 연구 동향 제1절 미래 일자리의 모습 1. 미래 일자리의 생성 및 소멸 2. STEM 일자리의 미래 제2절 고용환경 변화 관련 연구 1. 일자리의 미래 : 기술 재교육 혁명 2. 국내 고용의 미스매치 제3장 국가 직무능력표준에 의한 SW일자리 요구 스킬 문헌 연구 제1절 소프트웨어 분야 직무능력표준 1. 미국 직업정보네트워크(O*net) 2. 국내 국가직무능력표준(NCS) 3. 국내 직무능력표준 개발과 활용 제2절 국내 소프트웨어 분야 직무능력표준 활용과 시사점 1. 국가직무능력표준 활용의 성과 2. 소프트웨어 분야 NCS의 개발 제4장 SW일자리 지형 분석 결과 제1절 소프트웨어 일자리 배경 데이터 도출 1. 연구 모델 2. 데이터 전처리 3. 계층적 디리클레 프로세스(HDP) 4. 일자리 지형 분석 제2절 국내 SW일자리 수요 지형의 변화 1. SW일자리 지형의 변화 2. 유망 기술 관점의 구인 수요 변화 분석 제3절 국내 SW일자리의 요구 스킬 분석 1. 구인공고 데이터 기반 SW일자리 요구 스킬 도출 결과 2. 국내·미국 SW직업 간 요구 스킬 유사성 비교 3. 국내 SW직업 간 직무 전환에 대한 논의 제5장 결 론 제1절 요약 및 결론 제2절 연구의 의의 및 기대효과 제6장 연구의 한계점 및 향후 보완방향 참고문헌 |
| 원문보기 | [2018-014] 빅데이터 기반 SW일자리 지형 변화 연구 |